拥有匠人精神，让人生更完美

什么叫匠人精神？所谓匠人精神，是一种职业精神，不但涵盖职业道德、职业能力，还包括职业品质。拥有匠人精神的从业者，不但有正确的职业价值取向，而且有明确的职业行为表现，也可以说拥有匠人精神的从业者是身心合一的从业者，是精神和行为高度统一的从业者，他们不但能对别人负责，对自己也非常负责。举个最简单的例子，拥有匠人精神的人如果不能把工作完成得尽善尽美，不是过不了别人的关，而是首先过不了自己这一关。由此可见，匠人精神实际上与高度自律力也是密切相关的。只有拥有自律的匠人，才能形成匠人精神，才能在即使缺乏外界约束的情况下，把每一项小小的工作做到尽善尽美。

肯德基和麦当劳是拥有匠人精神的，所以它们才能以相同的配方把不起眼的汉堡在世界各地大卖特卖。百事可乐和可口可乐是具有匠人精神的，所以它们才能把一瓶汽水卖到世界各地，赢得无数人的喜爱。由此可见，匠人精神对于一个人能否获得成功，一件事情能够真正成功，有着至关重要的影响。从本质上而言，匠人精神与我们平日里所说的极致有着异曲同工之妙，有着匠人精神的人要么不做事，一旦做事，就要把事情做到最好，做得无可替代。

很多人都习惯使用百度作为搜索工具，而百度之所以成为搜索引擎的龙头老大，是因为它做得精，而且做得很到位。作为百度的掌门人，李彦宏就是一个具有匠人精神的人。每当召开工作会议时，他总是问下属：“我们的产品与市场上的同类产品相比如何？是否比它们更领先呢？”其实，李彦宏的本意是向下属求证他们是否已经把事情做到最好，是否研制出遥遥领先于市场的高端产品，是否让一切都无可挑剔。

当然，李彦宏从来不是一个严于待人、宽于对己的人。他总是以身作则，既严格地要求他人，也更严格地要求自己。当互联网行业遭遇困境的时候，很多网络公司都在寻找新的出路，解决困境，百度也同样步履维艰。面对这样的困境，李彦宏没有放弃，也没有轻易改变，而是理智思考去路和改革的方向。他痛定思痛，确信自己必须带领百度继续走下去，因而在给员工召开会议时说：“我们必须做出最好的中文搜索引擎，这样才能活下去，也才能走得更长远。”正是在这次会议之后，李彦宏带领百度全体员工携手并进，经历了9个月的痛苦转变，最终转型成功，成为中文搜索引擎行业的老大。从此之后，李彦宏更是肩负起搜索引擎领导者的众任，带领百度稳步向前，成就非凡。

这个世界上既没有绝对完美的人，也没有百分之百完美的事情，如果一定要追求完美，那么一定是求之而不得的。然而，我们并不能因此就放弃对完美的追求，因为追求完美是一种人生态度，也可以发展成为人处世的风格。有心理学家经过研究发现，人与人之间的先天条件其实相差无几，之所以在后天的发展中迥异，就是因为有人认真，有人随意。从这个角度来说，人与人之间其实只差“认真”二字，也正如人们常说的，世上的事就怕认真。所以朋友们，尽管完美并不真正存在，但是无限趋近完美却是可以实现的。不管做人还是做事，都不能敷衍了事，而要竭尽所能认真把事情做得更好。

生活中，还有些人妄自菲薄，总觉得自己不是了不起的大人物，因而对自己各个方面的要求就降低标准。其实，一个人如果想要成为大人物，获得成功，就要按照大人物或成功者的标准要求自己，这样才能在无形中提升自己，也让自己变得完美。所以朋友们，从现在开始，就培养自己的匠人精神，让自己无限接近成功吧！记住，当你把每一件事情都做到最好，你距离成功也就越来越近了。成功始于脚下，成功也始于当下。