主动多做，让你脱颖而出

工作中，我们不应该抱有“我必须为老板做什么”的想法，而应该多想想“我能为老板做些什么”。只是尽职尽责还远远不够，我们应该比自己分内的工作再多做一点，这样将带给别人更多的印象，也可以吸引机会的注意，带给自己更多提升创造的时机。“多做一点”是一种坚持，也是成功者的一种执着信念，在现实生活中，有很多平庸的人宁愿在职场的平坦之路中前行，也不愿在充满机遇的商海中掌握自己的命运之舵。他们习惯了按部就班的工作，中规中矩地完成着每一个日常工作，也许不是主观意识的行为，但他们的内心深处总是无意识地逃避困难，给自己找各种开脱的理由。

诚然，每一个人都没有义务要做自己职责范围以外的事，但是如果你选择自愿去做，以此来鞭策自己前进，以主动的姿态去工作，你会变得更加积极、上进。同时，这种不在乎得失，“多做一点”的态度，将会让你从人群中脱颖而出，你的行为会使你赢得良好的声誉，并增加他人对你的需要。

王东是一家速记公司的实习速记员，一个周末的下午，其他同事已经早早下班了，只有王东一人留在公司整理这一周的工作资料——这本不是他的工作，但他觉得多做一点也没有坏处。就在这时，有一位律师走进办公室寻求帮助，他需要一位速记员来帮他记录一个十分重要的会议，而且这项工作必须当天完成。

王东告诉他，除了他，公司所有的速记员都已经下班了，如果他再晚来一会，自己也会离开的，但王东表示自己愿意留下来帮助他，毕竟“这项工作必须当天完成”。

做完工作后，律师问王东，自己该付给他多少报酬，王东摇摇头，“既然是帮忙，我就不会收你的钱，更何况我只是个实习生。”律师没有坚持，只是笑了笑，向王东表示谢意。

让王东没有想到的是，几个月后，那个律师又找到了王东，只不过这次是邀请王东到他的公司工作，薪水要比现在高出三成。

王东放弃了周末的休息时间，多做了一点事情，最开始只是为了帮助律师解决燃眉之急，实际上，他并没有义务一定要帮助那位律师，但他的所作所为却帮他赢得了一个人的尊重与肯定，同时也为自己带来一项比以前更重要、收入更高的工作。也许王东一开始多做一点事的初衷并不是为了获得额外的报酬，但显然，他获得了更多。

若想成为一名成功人士，必须树立终身学习的观念，既要学习专业知识，也要不断拓宽自己的知识面，因为一些看似无关紧要的知识往往会对未来起巨大作用，而“每天多做一点”则能够给我们提供这样的学习机会。

如果不是你的工作，而你做了，这就是机会。有人曾经研究为什么当机会来临时我们无法确认，因为机会总是乔装成问题的样子。当顾客、同事或者老板交给你某个难题，也许正为你创造了一个珍贵的机会。对于一个优秀的员工而言，公司的组织结构如何，谁该为此问题负责，谁应该具体完成这一任务，都不是最重要的，在他心目中唯一的想法就是如何将问题解决。

比别人多出一份力，比别人做得更勤，比别人做得更好，比别人做得更出色会为你赢得更多的机会。

“多做一点”是一个良好的习惯，虽然你没有义务做自己职责范围以外的事，但是你却可以选择自愿去做，来驱策自己快速前进。率先主动是一种极其珍贵、备受看重的素养，它能使人变得更加敏捷，更加积极，无论你是一名职场新人，还是一名管理者，“每天都多做一点”的工作态度将使你从众多竞争对手中脱颖而出，你的同事、老板、客户都会信任你，关注你，你也将得到更多的机会。虽然多做一点工作减少了你的休息时间，但却能为你赢得良好的声誉和美好的职场境遇，从长远来看，这是非常值得的。