明知不对，为什么还是忍不住揭人隐私

在日常生活中，我们发现有很多人喜欢揭人隐私，他们以偷窥别人的私生活为乐，有的人甚至把别人的隐私当作茶余饭后的谈资，并且在谈论别人的隐私时禁不住神采飞扬。也许，没有人不喜欢听他人的隐私，所以报刊杂志才会乐于报道政治家、企业家、文体明星的新闻。人都有强烈的好奇心，特别是对他人不为人知的一面或者自己从来没有听到过的消息。别人越是想遮盖，他就越有一种掀开神秘面纱的强烈欲望，越想了解对方的隐私。之所以形成这样的心理，主要原因就是其内心强烈的嫉妒在作祟。

同一工作单位中的四五个同事聚在一起，他们谈论的话题总喜欢围绕同事的一些消息打转。在这种谈话场合，有的人扮演的是提供话题的角色，在大家面前揭露他人隐私；有的人则扮演听众的角色，对别人的隐私进行评论。于是，说闲话的条件便成立了。那么，这种揭人隐私提供话题的人与听众的心理动机到底何在呢？下面我们通过几个方面来分析一下：

1．为了排解欲望得不到满足的心理郁闷

很多人愿意与几个同事一起谈论别人的隐私，大多是为了排解欲望得不到满足的心理郁闷。有可能因为是在自己工作中与上司的价值观产生差异，出现不同的想法和意见，而自己的意见未被采纳；也有可能是因为自己在工作中与某位同事出现了一点小摩擦，而自己一直记在内心。于是，这一类型的人心中感觉痛苦，异常烦闷，乃至提供这些话题。

当然，聪明的他们并不会把这种情形当作自己本身的问题，在揭露别人隐私的时候，他们也不会显露自己对当事人的任何看法，表面上看，他们只是把客观存在的事件叙述出来。他们会认为是全工作单位的人都对某位人物感到不满，所以自己有义务揭露他人的隐私，让大家的憎恨与攻击欲望得到满足。因此，他们往往会在言谈之中故意说一些刻薄的话，并希望听众能与自己站在同一立场上。

2．基于嫉妒的心理

通常情况下，人们谈论的对象不是上司、部下，而是同事。因为这类话题容易得到上司的赏识，并且深受异性的欢迎。人们对自己的上司或者下属都不会产生嫉妒心理，唯有对可能成为自己对手的同事会产生一些嫉妒。他们千方百计打听对方的一些事情，只要发现一点能破坏对方形象的事情，就会大肆渲染。所以，他们提供的话题，内容往往是对象的私生活，以期破坏其形象，使自己心里获得一种满足感。而如果此时听众对这个对象也不怀好意，并对其私生活进行胡乱的批评，那么提供话题者的目的就更易达成。

3．听众可以通过种种隐私掌握上司平常在工作单位里从不显露的一面

有时候，人们可以通过对上司隐私的谈论，掌握他不为人知的一面。从信息中，听众往往能看到上司与以往截然不同的形象。也许以前认为上司是个异常严厉的人，想不到听了他的有关传言才知道他原本很有人情味；也许平常看他说得天花乱坠，以为他有多么了不起，事实上他不过是个庸俗的人物。人们通过谈论他人不为人知的一面，感觉到自己又加深了对他的了解，那种感觉就好像突然知道了某种秘密，进而产生一种自豪感和满足感。

4．对他人怀有敌意、羡慕他人、内心自卑等

打探别人私生活，并对他人的隐私或私生活进行评价的人，其实，不管是提供消息的人，还是听众，无非就是对对象怀有敌意、羡慕对象、内心自卑等。所以，他们能凑在一块，对他人的种种隐私谈得不亦乐乎。但一旦听众认为提供话题的人所说的内容与事实不符时，就会把这个人当作造谣生事的人，并对传闻置之不理。

小贴士心理

其实，从心理学上来说，每一个人都有一种偷窥癖，只是每个人的兴趣程度不同而已。有的人善于克制自己的那种偷窥的欲望，对于别人不想说的秘密也不会到处打听；有的人虽然知道这是不对的，甚至是不道德的，但是他们就是克制不住内心的那种偷窥的欲望。多数人认为女性尤其喜欢在背后谈论别人的隐私，其实男性也不逊色。他们在下班后几个人聚在一起喝酒时，也会谈起工作单位中有关他人的隐私，一来这可使其缓解在工作单位中的紧张感；二来也可使其得到工作单位中得不到的情报。

对于我们自己内心深处的这种偷窥别人隐私的欲望，我们需要理性地克制，转移注意力。你有时间坐在办公室里聊天，还不如花点时间和精力去多学一些知识，这样不仅能显示自己不凡的涵养，而且有助于自己的事业发展。