一次次的自我否定，不断激励你前进

毫无疑问，在生活中，每个人都活在肯定和否定之中。这些肯定和否定，既有来自他人的，也有来自我们自己的。虽然每个人都想要得到别人的肯定，也希望自己能够使自己满意，然而，和肯定比起来，否定对于我们的成长却是更加重要的。否定分为两种：一种是来自他人的否定，这些不同的声音往往能够使沉浸在虚荣心和满足中的我们突然警醒，进而反思自己。另一种是来自自我的否定，它由反思生发。和来自他人的否定相比，来自自我的否定是更珍贵的。因为，只有来自自我的否定，或者是由他人的否定转化而成的对自己的反思，才是我们发自内心的对自己的审视。这种否定让我们更加了解自己，所以显得弥足珍贵。人之所以能够不断地进步，正是得益于这一次次的自我否定，它们像鞭子一样不停地鞭策和激励着我们，前进，前进！

试想，如果生活中没有否定，你所听到的都是来自别人的赞扬，那么，你会成为什么样的人呢？你不会像如今这般谦逊、自省、冷静、理智，你一定会被别人的夸赞冲昏头脑，甚至忘记自己也是凡人，也会犯一些不那么高明的错误。当你为今天的成功而沾沾自喜的时候，千万不要忘记在成功的路上你曾经犯下的那些错误，这些错误或者是无心之失，或者曾令你追悔莫及。不管是怎样的错误，你都应该铭记，是它们使你距离成功越来越近。也因此，你还应该时刻反省自己，因为人在成长，在进步，在发扬优点的同时，还会因时因地地出现很多新的局限。而为了长足的发展，你所需要做的就是正确地对待这些错误和局限，因为，它们是你前进的垫脚石。所以，感谢那些发出与赞誉声不和谐的否定之声的人吧，不管他是你的朋友还是你的敌人，他都直接或者间接地推动了你的进步。如果你是一个善于主动地自我否定的人，那么你更要感谢自己，因为正是这种难能可贵的品质使你始终保持前进的步伐，没有像那些骄傲自满的人一样止步不前。

对于自己今天所取得的成就，黄翔最想感谢的人就是那些曾经的“敌人”。

大学毕业后，黄翔没有选择和其他同学一样应聘找工作，而是决定和几个要好的同学一起合伙开一家电脑公司。虽然他们把前景幻想得无限美好，事实却依然是残酷的。他们遇到了重重阻碍，他们的产品遭到了很多人的质疑。面对这些使人焦头烂额的非议，黄翔没有抱怨，而是带领伙伴们一起夜以继日地研究，最终一一解决了这些难题。当所有眼前的困难都被解决之后，黄翔没有沾沾自喜，而是号召大家开了一个会议。在会议上，他说：“咱们的公司成立两年了，这两年来，我们之所以如此被动，就是因为我们总是等到别人提出非议的时候才想起来去解决问题。以后，我们要改变思路，主动地发现问题、解决问题。这样，我们就能够在别人没有提出非议之前改进自己的产品，给大家提供更好的服务。我想，从此时此刻开始，我们都要具备自我反省的精神，这样，我们才能从被动挨打转化成主动出击。当然，这一切都要感谢那些曾经质疑我们的同行和顾客，是他们启发了我的思路，使我找到了一条适合公司发展的道路。只要我们有着不断自省和创新的精神，我相信，我们的产品一定会更加完美，带给顾客更好的消费体验。”

自此，黄翔主动带头，成为公司中不断进行自我否定、追求创新的标兵。在他的带领下，自我反省、自我否定、不断创新成为公司的精神，几乎每个员工都满怀热情地投入工作。果然，经过几年的发展，黄翔的公司已经由行业里默默无闻的小角色变成了一枝独秀。

如果没有那些同行或者善意或者恶意的否定，如果黄翔故步自封，从不在乎别人怎么说，也不反省自己，改进自己，那么，黄翔的公司很难有今天的成就，甚至早就在激烈的市场竞争中倒闭了。面对这样的局面，值得庆幸的是，黄翔始终没有放弃。从别人否定他，转变为他自己否定自己，正是这样的转变，才使黄翔能够理智客观地分析问题，主动地改进、创新，最终使公司获得了新生。

记住，没有人是完美的。既然是人，就一定有缺点和不足。要想进步，我们就要敢于否定自己，敢于接受那些批判和质疑的声音，只有这样，我们才能不断地进步。