一生不敢冒险，平庸过一生有意义吗

任何时候，人都要自信而勇敢地追求自己的人生，不以唯唯诺诺的行为来敷衍了事。唯唯诺诺是形容自己很没有主见，心中没有主意，总是一味地顺从，恭顺听话，对一些既成的事实深信不疑，缺乏一定的怀疑精神。他们身上时常显露出这样的特点：嘴里好像从来不说“不”，总是“好”“是的”；面对他人的提问，只点头不摇头。

也许，有人会问：难道他们就没有自己的想法和立场吗？当然不是，他们之所以唯唯诺诺是源于内心的不自信，以及缺乏表露想法的勇气。

老张是公司的老员工，辛辛苦苦工作多年，职位却一直没有变。在平时的工作中，他认真负责，与身边的同事相处得也比较和睦，对上司更是敬重有加，不过，进入公司快10年了，许多比他晚进公司的同事都得到了晋升，只有他还在原地踏步。同事戏谑地问他：“对你的工作挺满意吧？”他总是乐呵呵地回答：“是的。”在与同事相处中，遇到不同的意见，老张对这位说：“是，你说得对。”回过头，他对那位也说：“对，你说得没错。”这样没有立场的说话态度，让同事感到很扫兴。

实际上，老张并没有发现自己没有得到重用的原因就在于自己唯唯诺诺的性格，不管是与上司打交道，还是和办公室的同事相处，他从来都是一副唯唯诺诺的样子。这点可以从他说的话中看出来，例如，他总是说“是是是”“好好好”，从来不会说反对的意见。刚开始同事接触他，以为他这样的性格是由于陌生的关系，不想得罪人。时间长了，与同事都熟络起来，他还是这样的性格特点，同事就觉得很讨厌，而且，总觉得他这个人比较“虚伪”，所以不愿意与之交往。上司觉得老张没有自己的想法，只会一味地顺从，这样的人对公司也不会有很大的帮助，于是就一直没有重用他。

在公司，没有谁与老张能够谈得来，大家觉得他这种模糊的表达方式、唯唯诺诺的个性让自己非常不舒服。所以，最后老张既没有得到领导的赏识，也没有获得同事的好感，而且还非常令人讨厌。

当然，恭顺比较讨上司的喜欢，但是，一味地服从只会让上司感到厌烦。在更多的时候，上司希望下属能够有自己独当一面的见解，这样才能看清楚一个人的价值。如果在任何时候都显得唯唯诺诺，不敢表露自己的真实想法，诸如老张这样，将不会得到重用。对于那些唯唯诺诺的人，他们身上还会显露一个异常明显的特点：做事犹豫不决、缺乏勇气。

通常在做一件事情的时候，他们无法相信自己的判断，以至于最后他们没有勇气去做这件事情。福特汽车总裁菲利普说：“假如缺乏冒险精神，今天就没有电源、镭射光束、飞机、人造卫星，也没有盘尼西林和汽车，成千上万的成果将不可能存在。如果生活在一个没有冒险的世界里，我们必将面临重重危机。”所以，放下自己的唯唯诺诺，塑造充满勇气的智慧人生。

人生就是充满竞争与风险的旅程，在旅途中我们经常会遭遇失败，从而承担一些生活的责任。所以，在这个过程中我们需要非常自信，不管前方充满荆棘还是一片坦途，我们都要迎着风险向前，如此就会在不可预料中收获良机。如果我们想要成就一番伟大的事业，或赢得卓越的成功，就必须克制自己内心的胆怯和怯弱，变得强大，同时具备独立自主、敢于冒险的精神。

可以说，人生最大的价值就在于冒险，整个生命就是一场冒险，走得最远的人常常是那个愿意去冒险的人。其实，冒险不仅仅是一种勇气和魄力，其非比寻常的意义在于，不管最后的结果是成功还是失败，我们都不要停止奋斗和拼搏，珍惜这样的精神，并长存下来，这就是拼搏的人生。

人生中，风险与机遇相伴，风险与成功并存。当我们想要获取财富、赢得成功，最大的秘诀就是敢于冒险。虽说冒险不是成功的唯一保证，但是不冒险绝对与成功无缘。在这个世界上，没有一条通向成功的道路是没有荆棘、铺满鲜花的。我们想要获得成功，就必须敢于冒险。否则，我们就会陷入自我设置的泥潭中，让恐惧、悲观束缚自己的心灵，最终平庸地过一生。

杰克逊这样说道：“很多时候，阻碍我们去做某件事情的是自己唯唯诺诺的性格，只要鼓起勇气，相信自己，那么，人生就是美好的。”你是否能成功，关键在于是否相信自己的判断，是否具有适当的冒险精神与采取行动的勇气。如果自己总是以唯唯诺诺的性格来面对每一件事，那么，当你在犹豫的时候，就已经失去最好的机会。

比尔·盖茨说：“所谓机会，就是去尝试新的、没做过的事。可惜在微软神话下，许多人要做的，仅仅是去重复微软的一切。这些不敢创新、不敢冒险的人，要不了多久就会丧失竞争力，又哪来成功的机会呢？”微软只会青睐那些敢于冒险、相信自己判断的人，而这是唯唯诺诺者身上最缺乏的精神。

启示

当不自信变成一种习惯的时候，那么唯唯诺诺的个性就已经诞生。因此，克服自己唯唯诺诺的缺点，就必须学会相信自己。不仅如此，我们还应该勇于挑战自我，这样我们才能塑造充满勇气的自信人生！