贵人驾到，请抓住机会

如果有人告诉你“今天将有贵人光临你身边”，你会相信吗？许多人似乎并不相信生活中会存在“贵人”这样的好运，然而，贵人光顾还真的会给当事人的生活和命运带来意想不到的影响。所谓的贵人，实际上就是赏识自己的人。一个人不努力，缺乏真本事，别人不可能来赏识、栽培你，即便有人推举你、提拔你，最后也会因为你缺乏能力而作罢。假如是有本事的人，一直没有人来赏识你，那是否也容易受委屈呢？有本事而又愿意努力的人，加上有人提拔，会不会平步青云、早日获得应有的表现机会呢？尤其是年轻人，他们未来的成功虽然离不开自身的努力，但假如善于借助贵人的帮助，将会事半功倍。

安妮大学毕业后，应聘进了著名的跨国公司，自知英文很差，便死记硬背了所负责产品的英文解说词。有一天下班后安妮单独留在公司，办公室进来一个中年人，找个座位坐下来就开始用电脑工作。

这时，一个客户的电话打进来，正好碰上是安妮所负责的产品，因为熟练，她流利地用英文“表现”了一番。电话接完，中年人抬起头，说了一句：“你是安妮？英文很棒嘛！”

几句话聊下来，安妮才得知，眼前的是大中国区的董事长。从此以后，受到大老板鼓励的安妮信心大增，英文进步很快。而董事长也常常问起那个英文很棒的女孩子工作如何，出色与否，引得安妮的同事们惊讶无比。

年轻人初涉职场，在职场上抓住身边的贵人，是职业发展的窍门之一，同时也是职业成功的标志。年轻人应该明白，贵人就是可以带给自己幸运，能够给自己提供帮助的人，能够给自己排除危险和危机的人。当然，贵人大多是有能力和身份的人，在自己的朋友圈中，假如你是最优秀的一个，你就难以获得更大的成功。跟冠军在一起，自然容易成为冠军；与普通人混在一起，时间长了，你也就变普通了。与优秀的人和成功者进行交往，这就是年轻人应该做的，因为你的贵人也许就在这群人中间，别怕与大人物打交道，有时，你只是需要一些勇气。

布朗说：“使我自己无所不在并不是个苦差事，我喜欢这么做。当然了，跟那些掌权的人保持一种亲密的工作关系也不大可能有损我的事业，我从来不理解为什么其他人不这么做，结果使公司离开了他。”布朗是老板比利·盖次器重的员工之一，我们来看看他是如何赢得上司的青睐的。

从布朗被盖次公司录用的那一刻起，他就认为自己是一个“盖次”人了。在这之前，布朗应聘了许多家大公司，但那些公司都要求与众不同的教育背景，而盖次更看重业绩，鼓励实干。在一个公司，若是有博士生与中学辍学生一起工作，他也会一视同仁。对于公司这一点，布朗很欣赏，他觉得那是自己应该待的地方。

每天，布朗早上到班，除了老板比利·盖次，比其他人都早。这时，如果盖次想抽支烟或者谈谈昨晚的足球比赛，而只有布朗在办公室，所以，盖次就跟布朗聊。从聊天中，布朗了解到盖次所担忧的事情，他总是能够给出好的解决方案，因此，布朗在26岁的时候，就成了老板盖次身边的红人。

人之所以容易失败，是因为不善于和前辈交际。第一次世界大战中法兰西的陆军元帅福煦曾说过：“青年人至少要认识一位深谙世故的老年人，请他做顾问。”萨加烈也说了同样的话：“如果要求我说一些对青年有益的话，那么，我就要求他们时常与比自己优秀的人一起行动。就学问而言或就人生而言，这是最有益的。学习正当地尊敬他人，这是人生最大的乐趣。”

不少人总是乐于与比自己差的人交际，这确实很容易得到安慰，因为在与之交际时，能借此产生优越感。但是，从不如自己的人身上，明显是学不到什么的。而结交比自己优秀的朋友，可以促使自己更加成熟，我们可能会从比自己差的人那里得到安慰，但却可以从比我们优秀的人那里得到帮助。

年轻人的生命中有贵人出现，是成功道路上的一大转机。一切从困厄到顺利的转变，都将随着贵人的出现而发生。年轻人只有凭借贵人的帮助，事业才会拨云见日、步步高升。可以说，借贵人相助，是赢得成功最简捷、最有效的途径。

年轻人不管多么聪明，具备多么优越的条件，假如没有人帮助你，或者有人故意刁难你，那你就很难成为一名成功人士。每个年轻人都盼望遇上贵人，但经常会有人感叹自己运气欠佳，一辈子遇不上一个贵人。实际上，这并不是因为你运气欠佳，而是你还没有敞开容纳贵人的心灵之窗。