今天当好士兵,明天才有可能成为将军

今天当好士兵,明天才有可能成为将军

为了激励自己,身份卑微的人们常常用“不想当将军的士兵不是好士兵”来激励自己,帮助自己畅想无限美好的未来,从而才能度过现在枯燥乏味无聊的生活。同时,这句话也告诉大家:做人一定要有雄心,唯有有雄心才能有动力,也才能打破生活的常规,努力奔跑向前。当然,做人有雄心有志向是没错的,甚至是值得赞扬的。不过需要注意的是,很多人因为做着白日梦,畅想自己有朝一日能够成为威风凛凛的将军,因而就忽视了现在的本职工作,甚至连士兵都做不好,如此一来,又怎么可能成为将军呢?

每个人的人生之中都有三天,昨天、今天和明天。然而,昨天已经过去,成为历史,不管是好是坏都无法重演。明天还未到来,也是未可知的。由此可见,人生实际上就是由无数个今天组成的。因而不管我们的昨天是遗憾还是辉煌灿烂,也不管我们的明天是阴暗还是阳光明媚,现在的我们都必须努力过好每一个今天,这样才能拥有美好的未来。从“不在其位不谋其职”的角度而言,我们尽可以畅想自己当将军的模样,也可以把当将军确立为人生目标,但是无论如何,都不应该妨碍我们过好今天。过好当下的每一天,也扮演好自己今天的角色,当一个尽职尽责的好士兵。总而言之,即便你是一个有着远大抱负想要当上将军的好士兵,你也必须首先做好士兵的工作,这样才能距离自己的梦想更近一步。否则,假如你连士兵都当不好,又怎么可能有朝一日实现自己的梦想成为将军呢!

作为行政部的一个速记员,艾玛总是心直口快,为此也没少挨骂。这不,总经理为了与各级领导商讨是否裁员的问题,特意召开了中高层会议,专门讨论裁员问题。为了详细记述会议内容,也为了会议之后的决议有据可依,行政部在总经理的授意下,特意安排艾玛参与会议,进行现场速记。

会议刚刚开始,裁员的问题一经抛出,各级领导就全都热烈讨论,大家各抒己见,很快讨论就进入了白热化阶段。这时,眼看着主张裁员的一方占据优势,艾玛就忍不住了,停下手里的笔说:“其实,咱们公司的确人员过剩了,倘若能够裁掉一些可有可无的员工,也相当于间接提高了效益,何乐而不为呢……”艾玛的话还没说完,总经理突然打断她的话,说:“这个问题以后再继续讨论,接下来咱们商量下成立新部门的事情。毕竟这些员工都是公司辛辛苦苦培养出来的,理应有难同当,有福同享。假如能够成立新部门,则可以在不裁员的情况下提高效益,甚至还能扩大公司的规模,显然比裁员带来的效果更好。”看到总经理抛出了橄榄枝,原本主张裁员的领导们也马上调转话头,说:“裁员的确会造成负面影响,还是总经理考虑周全……”很快,大家再次七嘴八舌地参与讨论,居然很快一致认为总经理的建议可行性很大,也非常人性化。

会议结束后,行政部主管怒气冲冲地找到艾玛,质问她:“你现在也是公司的中高层领导了吗?我为什么从来不知道此事?在任何场合,你可曾看到速记员也放下速记的笔,不知道天高地厚地参与领导的讨论?你的本质工作是什么?你知道吗?”主管的话让艾玛羞愧无比,她的脸上红一阵白一阵,根本不知道应该如何为自己辩解。她也意识到了自己的错误,因而连声向主管认错:“对不起,主管,我知道错了,保证以后绝不再犯了。”

在这个事例中,艾玛尽管心直口快,但是却忽视了公司中高层的会议并非同事们平时闲暇聊天,是可以有什么话就直截了当说出来的。每个公司的管理阶层都有着明确的界定,作为一个速记员,即便心怀远大的理想,有朝一日也想参加公司中高层的决策会议,但却不能不自量力,更不能由着自己的性子畅所欲言。

这就像是一个士兵一心一意地想要当将军,尽管他是一个有着远大抱负的士兵,但是在没有真正成为将军之前,他必须做好士兵的本职工作,才能成为一个称职的士兵,也才能在机会到来时朝着将军的位置不断努力。

人在职场,一定要找准自己的位置,摆正自己的位置,这样才能让自己说出的每句话都符合自身的身份,也才能得到领导的赏识和认可。否则,如果心比天高,尽管一心一意想要得到提拔和晋升,却连最基础的工作都做不好,又怎么可能如愿以偿呢!