懂得换位思考，为别人着想

把爱惠及别人，则天下充满了爱。把爱推及别人，就成了美德。《弟子规》泛爱众篇写道：“人不闲，勿事搅；人不安，勿话扰。”他人有事，忙的没有空暇，就不要找事搅乱他；对方身心很不安定，我们就不要再用闲言碎语干扰他。由此可见，《弟子规》的字里行间处处充满着浓浓的爱意，实时推己及人，为别人着想。

可以说，“仁”与“爱”是《弟子规》通篇的核心思想，汉朝大儒董仲舒在《仁义法》中这样论“仁义”：“仁之法在爱人，不在爱我；义之法在正我，不在正人。”意思是讲仁德，就要懂得爱他人；讲正义，就要从严格要求自己做起。相反不懂仁义的人，只爱自己，只知苛刻他人。

古训《增广贤文》说：以“责人之心责己，爱人之心爱人”，仁者爱人，有礼者敬人，乃是人类道德修养的最高境界。

无论在工作还是生活中，我们都要以爱己之心来对待周围的人，无论做什么事，都要以自己的感受，去体会别人的感受，以自己的处境，去想想别人的处境。

曾听过这样一个故事。

一位老人乘火车，他的一只鞋子掉到了铁轨旁，此时火车的汽笛宣告车已经开动，再下去捡鞋已没有可能。于是他急急地把还穿在脚上的另一只鞋子也脱下扔到第一只鞋旁边，这才回到自己的座位。同行的人不解地问老人为什么要这样做，老人认真地说：“这样一来，路过铁轨旁的人就能得到一双鞋子了。”

为他人着想，就是为自己着想。一位哲学家说过：一个人把自己想象成什么，他就会成为什么。一个给予别人方便的人，自己也会得到别人给予的方便，正所谓送人玫瑰，手有余香。

以“爱己之心爱人”，是一种更高层次的思想境界。人类爱自己，是一种天性，把这种爱惠及别人，则天下充满了爱。法国伟大的思想家卢梭说得好，“把爱己推及别人，就成了美德”。

在职场，要有“爱己之心爱人”的境界，懂得换位思考，站在别人的立场上考虑问题。无论你是自己创业的老总，还是给别人打工的职员，都同样面临着巨大的压力。在注视自己艰难处境的同时，不妨也多关注并帮助一下别人。这样，你更能体谅别人的行为，让自己的团队共有核心竞争力，为自己的成功目标增添更多助力。

在工作中学会换位思考，会让我们的心情更好、效率更高。

有一个很形象的问答题可以很好地说明换位思考的含义。

问：什么是好领导？

答：心里不把自己当领导就是好领导。

问：什么是好员工？

答：心里不把自己当员工就是好员工。

将换位思考带到我们的日常生活和工作中，将它当作自身的一种修养不断修炼，你慢慢会发现你的工作开展得顺利了，你的人际关系也不像以前那么僵化了，周围的人开始对你友好起来了，你比以前更加自信和充满干劲了，工作对你来说不再是负担，而变成了一种乐趣。