确立目标训练
谋略主体自我修炼的一种重要方法。这里的目标指事业、工作目标。根据时间长短和内容多少，可分为长远目标和近期目标，大目标和小目标。在自我管理中，目标能起到“指示器”和“推动力”的作用，采取科学的方法确定合适的奋斗目标极为重要。确定谋略主体的目标时应做好以下几点：一是用正确的世界观做指导。不同的世界观决定着不同的自我管理目标，表现出不同的理想信仰和抱负。因此，在确定目标时，要自觉地用无产阶级世界观作指导，和历史发展规律、人类根本利益紧密结合起来，决不能做于人民和国家无益的事。二是把远期目标和近期目标有机地结合起来。远期目标，又称总目标;近期目标又称具体目标。远期目标由无数近期目标构成。人们只能通过一个个具体目标的实现而逐渐接近或最后实现总目标。如一个人只有先后设计并实现“三好学生”“青年突击手”、“模范工作者”、“优秀共产党员”、“专门家”，等一系列渐进目标，才能逐渐接近或最后实现成为社会主义的杰出人物。三是要对目标进行可行性研究。可行性指对客观和主观现实条件限制的认识，是对达到目标可能性大小的理解，人们只能在客观条件允许的情况卞，通过主观努力达到某一目标。脱离实际，好高鹜远，是难以实现所确定的目标的。目标要科学，要实际，不能过高，不能过低，必须经过一番努力才能实现的。四是要有预见性。目标都是今后的努力方向，未来发生什么变化人们难以想得很准确，很具体。但必须进行科学预测，充分估计可能出现的利弊因素，科学分析它们对实现目标的影响。这样才使目标确立的更符合实际，更有把握实现。