攻心战原则
谋略对抗中的攻心战应遵循的法则。攻心就是利用矛盾。集团的整体利益大于内部局部利益，集团的外部矛盾大于内部矛盾。外部矛盾突出时，内部矛盾就会缓解;外部矛盾缓解了，内部矛盾就会突出。根据这种情况，攻心战应把握以下八条原则。一是集团的心态、士气和军事斗争的形势相联系，并在时间的延续中随着斗争的效益大小而消灭。不论进行心理战还是武力战，都应把握住敌我双方的士气消长线。二是在敌方士气下落的时候，瓦解工作最有效之时。三是在对方陷入困境时，最重要的是创造一种条件，使对方产生失望心态和对其集团组织形成否定定势。攻心首要目标是打击对方的信心。四是当对方处于不利时，心理状态异常，应着力创造诱导对方心变的环境。五是当对方集团内部出现矛盾时，应使之逐步激化而不因我方行动而消除。六是在双方对抗处于胶着对峙时，最宜于攻心。七是进攻就是胜利的思想。不论军事形势处于何种状态，在心理战场上都应对敌保持进攻态势。八是在战略谋划中，必须有心理决战思考、注意根据战局发展，把握时机，把握对方心理变化的界点。