《迂诞浮华者,难当重任》颜氏家训解读|译文|原文

迂诞浮华者,难当重任

原典

吾见世中文学之士,品藻古今,若指诸掌,及有试用,多无所堪。居承平之世,不知有丧乱之祸;处庙堂之下,不知有战陈之急;保俸禄之资,不知有耕稼之苦;肆吏民之上,不知有劳役之勤。故难可以应世经务也。

译释

我见到世上的文学之士,评议古今,好似指点掌中之物一般,非常熟悉,但等到真正让他们去处理实际事务时,多数人是不能胜任的。处在太平之世,不知道有丧乱之祸;身在朝廷之上,不知道有战阵之急;保有俸禄供给,不知道有耕稼之苦;肆意横行于吏民头上,不知道有劳役之勤。这样就很难应付时世和处理政务了。

解读

金玉其外,败絮其中

“见自己,见天地,见众生”,2013年1月,电影《一代宗师》上映之后获得影迷、影评人、专业人士的海量好评。该片获奖无数,成为亚洲电影大奖赢家,曾在第33届香港电影金像奖上横扫12个奖项。而说起这部电影的成功,就不得不提它的执掌者——王家卫。从筹拍到拍摄、上映,这部电影历时八年,从剧本到布景,每一个细节都离不开王家卫的精雕细琢。

原本,这部电影可以提前3年杀青,但是在杀青庆祝饭桌上,王家卫说:“不如,我们再重新来一遍吧。”怀着对艺术的认真追求和对期待这部戏的观众的巨大尊重,王家卫导演选择用执著精神,使这部电影至臻至善。

一个人若是只注重花拳绣腿,做足表面工夫,那么他只能哗众取宠,但是,如果一个人能够做足功夫,用内在的东西去吸引人,那么,他就能赢得青睐。

在颜之推看来,那些只注重表面功夫,缺乏真才实学的人是很难胜任高难度的工作的。正如我们生活中的一些人,他们讲起某些事情来滔滔不绝,看似对这些事情了如指掌,而等到事情摆在他的面前,需要他出面去解决的时候,他却什么也解决不了。

某人去报社应聘,他随身带了好几张学历证明,还有一些署着自己名字的发表在某报纸杂志上的文章,面试的时候还时不时地对面试官说两句外语,蹦出几个外国著名记者的名字,这一切都给面试官留下了很好的印象。面试官觉得他是个人才,因此当即拍板把他招入了报社。

然而不到三个月,他就被报社辞退了。原因是什么呢?因为在实际工作中,领导发现他一无是处,干什么都不会。一篇几百字的简讯,他要写三天,至于独立采访,就更不能胜任了。实在没办法,领导将其调到了别的部门,专门负责翻译外国网站的新闻和摘要,但却发现他的外语基础也很不扎实,终于,在忍无可忍的情况下,领导对他作出了开除决定。

此人没什么真本事,那他面试时带来的材料是哪儿来的呢?原来学历是他买的,那些署名文章也是他找人PS的,而那些英语和外国记者的名字也都是他临时抱佛脚背下来的。他为什么这么做呢?无非是想要拔高自己使自己能够进入报社,然而他却忘了,进入报社只是第一步,接下来面对的是实际工作的检验呢!

俗话说:“盛名之下,其实难副。”没有真才实学,凭借一张漂亮的履历就想“闯荡江湖”,无疑是可笑的。生活中,为了获得一份好工作,为了获得他人的赏识,我们常常会好好地准备和修饰一番,做足表面功夫,只为给初次见面的对方留下一个好印象。可是,如果没有真实的才华和能力,获得他人初见面时的赏识又有何用?

有着漂亮脸蛋,却没有内涵和才气的女人,我们称之为“花瓶”。如果我们空有一身“花拳绣腿”,却没有真正的实力,与“花瓶”又有何异?《红楼梦》中有一段形容贾宝玉的词:“无故寻愁觅恨,有时似傻如狂。纵然生得好皮囊,腹内原来草莽。潦倒不通世务,愚顽怕读文章。行为偏僻乖张,那管世人诽谤!”一个人如果缺乏内涵,空有好皮囊,是无法做好事情的,也是不可能让自己的人生有更多建树的。

一位记者到某市发改委采访该市的交通建设,该市的一位正处级领导接待了他,并找了一间会议室开始向他“汇报工作”。

他在同记者交谈的一个多小时里,他不断介绍交通对于城市的重要性,向记者描绘该市交通建设取得的成就,以及各级领导的评价等。记者听着这些冠冕堂皇的话,心中已有些烦躁,就很不礼貌地打断他的讲话,请他谈一谈该市存在的交通问题以及解决交通拥堵问题的典型做法。但是这位领导对此听而不闻,仍按照他的思路继续“汇报”。最后,记者只好无奈地结束了采访。

话虽漂亮,却无法解决问题。能够解决问题的话语,其实无所谓修辞。正如颜之推所说:“吾见世中文学之士,品藻古今,若指诸掌,及有试用,多无所堪。”在评议事情的时候,能说出一大堆道理和文章来,但涉及具体的问题处理,却又一筹莫展,这大都是迂诞浮华,不涉世务的人。

颜之推还讲到,东晋南渡之后,朝廷对士族优待宽容,因此江南的文士缙绅中凡是有才干的,就能提拔到尚书令、尚书令仆射以下,尚书郎、中书舍人以上,执掌国家机要。其余只懂得一点儿文义的人,多半迂诞浮华,不涉事务。这些人有了点儿小过错,朝廷舍不得严厉杖责,就把他们放在名高职轻的位置上,来遮盖他们的短处。至于那些担任台阁令史、主书、监帅、诸王的典签、省事等职务的人,因为职务要求不高,所以即使他们身上有粗鄙小人的缺点,也可以委任使用,只是要对他们多加鞭策监督才行,这是在用他们的长处。

我们可以从颜之推的这段话中学习用人之道。在用人和职位委任过程中,对于不同的人才既要学会分辨,又要学会合理安排。对于那些有才干的人,可以对他们委以重任。而那些没有才干,只是空有表面功夫的人,就要学会取舍。

颜氏家训精华

对缺乏真才实学,只是表面功夫做得好的人,是不能委以重任的。因为这类人缺乏能力和实力,把重任交给他们,就会酿成大祸。